人民法院党的建设是确保法院工作正确的政治方向、确保司法公正的关键。今年上半年岑溪法院认真按照上级法院党建工作会议精神，按照党的三项建设要求，坚持“四个注重”抓好党建工作，取得了显著成效，院党总支今年分别被评为岑溪市、梧州市和区高院的“先进基层党组织”，党员法官徐北昌被区高院评为“优秀共产党员”。

 一是注重加强思想政治建设。通过深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和“人民法官为人民”主题活动，做到了早部署早落实，在3月份组织了全体党员干警到湖南韶山等革命圣地参观学习，切实加强干警的革命传统和理想信念教育，通过写心得体会文章，组织学习党史、学习红色经典著作、观看红色经典电影、征集廉政警句、举行座谈会等形式，促进学习提高。通过两个活动的深入开展，引导广大干警从思想深处解决为什么入党、为什么当法官和为谁掌权、为谁司法、为谁服务的问题，不断增强广大干警的政治思想觉悟。

二是注重构建党建工作新格局。首先是大力加强领导班子建设，强化中心组学习制度，增强党组成员的责任心和事业感，党组领导肩负起带头作用，通过指导协调所分管的部门制定工作规程，培养各部门形成敢干、会干、能干、实干的良好纪律作风。其次是加强党建工作阵地建设，积极构筑和丰富党建工作载体和平台，建成了内涵丰富、有鲜明特色的党支部活动室，任命了一名党总支专职副书记，营造党建工作的良好环境。第三是开展纪念建党九十周年系列活动，颂扬中国共产党的丰功伟绩，激发广大党员干警开拓进取、建功立业的壮志豪情，积极推进创先争优活动。纪念活动主要有：开展服务群众主题党日和法院开放日活动、开展慰问活动、举行共产党员先锋岗经验交流会、成立“妇女儿童维权岗”、开展帮扶困难儿童活动、开展党员领导干部与普通党员的谈心活动、与挂村点共同开展共建活动等。通过创新党建工作，充分挖掘干警的潜能，今年上半年，全院各部门的工作都比去年有了较大的进步。

三是注重以党建促进司法能力提高。继续开展“共产党员先锋岗”创建活动，为了总结经验促进提高，在6月24日召开了共产党员先锋岗经验交流会，由去年评选出的四个优秀先锋岗代表介绍经验，以先进典型带动影响其他党员积极参与创先争优活动的开展，通过开展开展党员先锋岗创建活动走出了该院具有特色和成效的党建道路。其次是强化教育培训，加强学习型党组织、学习型法院建设，不断增强法院队伍的司法能力。法院文化五室成为了党员理论思想和业务学习的有效平台，极大地促进了学习型机关的创建。此外，还坚持参加自治区高级法院的举办的“周末法官讲坛”学习；由各审判业务庭长对典型案件进行讲评，召开优秀案件报告会；推选10名年轻法官报读中院与武汉大学联办的硕士研究生班学习，通过一系列措施，学习型机关建设取得了显著成效。第三是加强党员干部的轮岗交流，培养年轻干部和复合型人才。上半年对6名部门领导和6名普通干警进行了轮岗交流。在司法能力提高方面，成效是显著的，今年上半年，全院办案法官有54名，其中无错案、无信访、无投诉的“三无法官”就有45名，占了办案法官的83%；涌现出了一大批办案能手和调解能手。

 四是注重以党建促进司法作风改进。抓好党风廉政建设责任制的落实，院长与各部门正职领导分别签订党风廉政建设责任状，坚决把“一岗双责”落实到位。坚持通过党风廉政建设讲评会强化中层干部警示教育，在每月的中层干部办公例会中套开党风廉政建设讲评会。以开展“清廉务实，执政为民”主题教育活动和《廉政准则》知识考试为契机创新廉政教育形式，以廉政文化建设为载体强化党风廉政教育，认真做好干警任前廉政励志谈话工作，4月6日和5月19日，院长、纪检组长、政工科长等分别亲自为新任的5名中层领导干部及6名助理审判员作廉政、励志谈话。同时还加强作风纪律和司法行为规范巡查，加大预防和监督力度，由院纪检监察部门通过明查暗访，对全院干警出勤、开庭、会风、着装仪表、车辆管理等司法行为规范和作风纪律情况进行不定期检查，对巡查情况进行了两次通报，通报内容敢于揭露存在问题，指出不足之处，并提出具体的整改意见，通过巡查，促进了作风效能建设大大提高。上半年，全院干警拒说情24人次，拒吃请37人次，拒受礼3人次，金额过万元，与去年同期相比大幅度下降，同时，今年上半年该院未发现干警有违法违纪行为，实现信访投诉零案件的目标，法院及干警的廉洁司法形象得到进一步提升。

（梁东波）