《最高人民法院关于“五个严禁”的规定》公布后，蝶山区法院要求全体干警把学习好、执行好“五个严禁”规定，作为当前加强党风廉政建设的一项重要任务，作为深入贯彻落实科学发展观的重要举措，创新机制，狠抓落实，使干警对“五个严禁”规定内化于心、外践于形，进一步树立人民法院和法官的良好形象。

一是加强禁令工作领导。把“五个严禁”落实工作列为党组重要议事日程，院长、党组书记亲自抓落实，并明确分管领导具体抓。同时，结合实际，制定贯彻落实“五个严禁”规定的方案，规范职务行为，严明职业纪律，廉洁司法、防微杜渐，切实保证“五个严禁”规定落到实处。

二是加大宣传教育力度。认真组织全体干警逐条学习，熟记规定，并进行专题讨论。每位干警都要认真进行反思，什么问题突出就整治什么问题。要及时向广大干警通报违反“五个严禁”规定受到处理的反面典型案例，达到处理一个，教育一片的目的。

三是强化纪律要求。要抓住春节前后这个敏感时期，以贯彻落实“五个严禁”规定为契机，重申各项纪律要求，提醒每一位干警管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的腿，做到不该吃的坚决不吃、不该拿的坚决不拿，不该去地方的坚决不去。

四是规范法官和律师的交往。凡是干警与律师有亲朋、同学、师生、曾经同事等关系，以及与律师之间存在交往的情况，一律要主动报告，登记备案，并严格执行回避制度。

五是严格案件审理。全体干警特别是领导干部，不得超越职责权限，以带有倾向性的观点、意见或者暗示过问案件的审判和执行情况；所有参与案件审理的人员，包括承办法官及合议庭其他成员、书记员，部门负责人，审判委员会委员等，不得违反规定介绍、透露自己所知道的案件情况。

六是强化明查暗访。由监察室牵头，专门成立巡查小组，坚持明查与暗访、定期与不定期、专项与突击等形式，对干警执行“五个严禁”规定的情况进行巡查，特别是针对当前影响司法廉洁的突出问题，以及容易滋生腐败现象的部位和环节进行督查，对苗头性、倾向性的问题和现象，及时发现、及时教育、及时纠正，坚决杜绝干警利用职权办理“人情案、关系案、金钱案”。

                                                    （张耀武、易宽泓）