“防消联勤” 改变“防消两张皮”

梧州消防支队创新警务工作机制取得显著效果

为优化现有消防警力资源配置，发挥消防部队“防”与“消”最佳整体工作的效能，自去年5月以来，梧州市公安消防支队积极创新警务工作机制，在基层消防大、中队创造性地推行了防消联勤，取得显著效果。8个月来，该支队共出动3872人次，检查单位10742家，发现隐患12855处，整改隐患11426处，责令“三停”28家，行政拘留2人，罚款59。26万元，扣押不合格消防产品1101具（件）。与上年相比，案件起数上升146%、罚款数额上升25倍、责令“三停”场所上升233%、行政拘留上升200%，彻底改变了过去“防消两张皮”的工作脱节局面，抒写了梧州消防执法监督工作的崭新一页。
　　一是打破过去消防监督警力不足的尴尬局面。该市在基层中队开展辖区情况“六熟悉”的同时，组织官兵指导社会单位开展消防安全建设，发现火灾隐患，宣传消防知识，把消防指导、宣传工作延伸到城市社区、乡镇农村，尽可能地扩大了消防监督覆盖面，有效减少了当前消防监督工作中的失控漏管现象，防止了大量一般性火灾发生，缓解了消防监督警力不足的压力。
　　二是消防部队的整体效能得到明显提高。在实施防消联勤勤务模式的进程中，防火、灭火两大职能部门既分工负责，又相互结合，通过加强业务上的交流和研讨，相互了解相关业务，拓宽工作思路，促进了共同提高，体现了“预防为主，防消结合”的工作方针。同时，消防中队干部参与防火工作，也有利于干部的锻炼、培养。
　　三是凸显消防部队的形象和社会影响力。防消联勤实施后，消防中队官兵近距离为企事业单位和人民群众提供贴心服务，拉近了与辖区单位和群众的关系，树立了消防部队在人民群众中的良好形象，为开展警民共建、推进拥政爱民奠定了坚实的基础。同时，消防部队通过创新工作方法，推进火灾预防和灭火准备工作前移，有效净化了消防安全环境，促进了社会稳定，以自己有位的形象赢得了各级党委、政府和公安机关的关心、重视和支持，为消防部队自身发展提供了有利条件。　                                            （雷妮  继远）