7月12日下午，龙圩法院召开审判质效分析会，总结分析今年上半年审判执行工作，查找问题、补足短板，确保圆满完成全年审判执行工作任务。全体院领导班子成员、各部门负责人参加了会议。

   各部门负责人针对本部门的审判质效排名、审判质效指标完成情况分析短板查找原因，分管院领导针对下半年的工作进行了重点部署。

陈少培院长充分肯定了各部门上半年取得的成绩，并对各部门的汇报情况作了点评，同时对“抓管理，补短板，提绩效”有关工作提出了要求：

一是强化院庭长审判管理监督责任。要求院庭长加强统筹协调、督促，以目标考核为导向，以科学发展的态度审视案件质效评估体系，预测和研判下半年各类案件运行趋势，进一步加强对案件审理、执行各环节层级管理，特别是加强对超审限、扣除审限等节点监控管理，对解决长期未结案件等问题，要以“督办到案，责任到人”为理念，逐案进行督促、提醒。同时要创新审判管理工作方法，做到全力以赴抓办案，持之以恒抓管理，促进我院审判质效健康稳步上升。

二是要认真吃透弄懂审判绩效考评体系，对照绩效考评各项指标中目前存在的案件结收比、上诉改判（错误）率、上诉发回重审（错误）率、12个月以上长期未结率等短板，进一步厘清工作思路，拿出切实可行对策，细化落实整改措施。通过补齐短板，不断提升绩效，扭转全院案件质效落后的局面。

三是不断建立完善案件分配方案，进一步规范案件分配工作，确保分案工作公开有序、均衡运行，不断优化审判资源配置，全面落实司法责任制，保质保量完成办案任务。

四是进一步完善员额法官、法官助理和书记员业绩考核制度。根据符合员额法官、法官助理、书记员等司法各类人员职业特点的分类考评制度，全面、科学评价各类人员审判执行业绩，充分调动办案人员工作的积极性，促进办案人员依法公正办案、多办案、办好案。