为更好地分析总结梧州市公安局交警支队1—9月绩效考评通报中苍梧大队存在的不足之处，10月16日下午，苍梧交警大队召集了大队班子领导、各中队中队长召开了绩效工作推进会，会议紧紧围绕2015年整体工作目标，查找差距，查漏补缺，迅速部署各项工作，确保顺利完成2015年各项工作任务。县公安局政委杨创新参加了会议。

会上，交警大队大队长邓金远通报了梧州市公安局交警支队1—9月份绩效考评情况通报。并提出以下要求：一、大队领导要深入到分管的基层中队，积极参与和带领中队做好各项工作，督促完成各项工作任务。二、大队实施通报制度，实行每半个月通报一次，查找差距，考核任务完成情况，确保各项工作顺利开展；三、实行全警参与。大队所有民警、协警要全部投入到年终冲刺行动中。四、加强对警务通和执法记录仪的使用，各中队要科学、合理安排警力，同时加强队伍教育管理，要发扬艰苦奋斗、顽强作战的精神，要做好安全防护。五、加强信息收集上报工作。对收集到的社情民意，要及时上报，对工作要进行经常性的回顾总结，汲取经验教训，保证工作顺利开展。

（会议现场）

（罗凤莲  黄 欣）